"Кадровая Академия" - 5 лет на рынке обучения специалистов  по России! 

Индивидуальный коучинг с каждым сотрудником для выявления мотивации и потребностей 

1. Далее их очное обучение

А) Четкая схема работы с клиентом:

- холодные звонки, скрипт;

- выявление потребностей клиентов и продвижения новых услуг с целью развития компании;

Б) Стандарты обслуживание клиентов 

- услуга «Оформление документов»

- знание конкурентов

- информирование клиентов о новых услугах компании.

- gross-sales (cроки, объемы, суммы, количество)

В) Мотивация (наставничество, премии, новые клиенты, повышение в должности)

Наставничество. Обучение и поддержка сотрудников